“凸弧的张力较大，三组托辊是不能承受住这个张力的，虽然短时间内不会出问题，但运行时间长了就会出现托辊损坏或其他安全事故。”

“是，应该加大凸弧半径，用加密托辊方式布置。”

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笔者初见内江市优秀共产党员、四川东林重工科技股份有限公司技术部部长袁波时，他正在工作室里和团队成员讨论设计方案。讨论中，他不仅耐心地指出方案中的可优化之处，向成员传授修改技巧，还分享了自己在以往项目实践中遇到的类似问题以及行之有效的解决策略。

注重自主技术创新研发

2015年，四川东林重工科技股份有限公司迎来了创新发展的关键期。当时已在公司设计研发一线工作7年的袁波，凭借高度的责任心、过硬的专业素质和务实的工作作风，被公司任命为技术部部长。

担任技术部部长后，袁波不仅在解决问题中发挥自己精湛的技能，还以丰富独特的一线经验和大量详实的数据为支撑，带领团队走上了自主技术创新研发之路。“现在市场竞争非常激烈，我们必须拥有自己的专项技术，以创新引领行业变革，才能实现长远发展。”袁波说。

此后，他始终带着一颗赤子之心去追求科学真理，遇到技术难题不推诿、不退缩，不断发扬“工匠”精神，攻克技术难题。在他的带领下，其团队设计研发的产品先后获得国家实用新型专利技术18项，主导和参研的“矿用双层双运带式输送机”“可控散状物料环保装载系统”“高海拔盐碱环境长距离管状带式输送机”等产品被认定为四川省重大技术装备省内首台（套）产品，研发项目均处于全国重型机械行业领先水平，获得省、市、区各级奖项10余个。

荣誉和肯定的背后，是袁波伏案于一张张图纸前的日日夜夜，是躬身于生产一线，奔波于车间和工作室的忙碌身影。他在推动技术创新，助力企业做大做强的同时，也让“内江造”走向了世界。如今，包括重庆钢铁（集团）有限责任公司等国内外百余家矿山、冶金企业都在使用袁波团队设计的产品。

发挥“传帮带”作用

不止如此，袁波还收获了同行、同事的高度评价。“袁部长在工作中认真严谨、有责任心，设计过程中每一个数据他都会仔细核验，总是能够及时发现和解决问题，确保项目能够顺利高效地开展。在他的带领下，我们团队攻克了许多技术难题，取得了优秀的成果。”四川东林重工科技股份有限公司技术人员陈俊舟表示，袁波是大家的好领导，也是自己的好老师。

在研发一线工作的同时，袁波积极发挥“传帮带”作用，参与了师带徒培训、员工技能等级培训、新型学徒制培训等活动，帮助公司诸多青年成长为技术骨干，陈俊舟就是其中之一。

“其实，我高中时的理想是当一名老师。虽然后来学了机械制造与自动化专业，但如今能将自己的经验与技能传授给年轻人，也算是圆了以前的梦。我感到很高兴。”袁波表示，相比“教会徒弟、饿死师父”，他更愿意看到年轻人“青出于蓝而胜于蓝”。

如今，袁波在这一行已经度过了16个春秋，矿山、冶金等行业散状物料输送设备设计已成为他奋斗终生的事业。谈及未来，袁波说：“我将发挥党员的先锋模范作用，立足岗位，干好本职工作，带好新人，不断追求卓越，继续技术创新，同时加强团队建设，培养更多技术骨干，推动产业升级，为内江的经济繁荣和社会进步贡献力量。”（谢越）