12月12日，第二十届“海科会”的重要专项活动——国际化引才基地建设论坛在成都举行，论坛上发布了《成渝地区双城经济圈急需紧缺人才目录》。

该目录由人社部立项，四川省人社厅与重庆市人社局会同30多个省市级职能部门，历时10个月编制完成。

目录聚焦成渝地区“协同建设现代产业体系”涉及的九大产业集群，创建了“人才紧缺度指数模型”，坚持定性定量分析相结合、人才供需两端同兼顾，重点抽样了2.4万余家用人单位，并辅以人力资源市场大数据分析应用，对成渝地区双城经济圈急需紧缺人才的情况进行了深入分析。

根据分析情况来看，近六成需求人才属中重度紧缺。调查样本中，域内共有829类、2.6万余人的急需紧缺人才需求，重度紧缺占6%、中度紧缺占51%；专业技术类人才需求最大，最为急需紧缺的是专业技术类和技能类人才，分别占57.8%和20.8%。

四川省人社厅相关负责人表示，总的来看，目录所反映的人才缺口“量大、面广、程度重”，表明随着成渝地区双城经济圈建设加速推进、成势见效，四川、重庆两省市比以往任何时期都更加渴求人才、需要人才。同时，目录也较为客观地反映了当前成渝地区一定程度上还存在着人才供给结构性矛盾尚未破除、人才结构和急需紧缺需求具有一定同质化倾向、各地区人才分布和流向不平衡、人才环境有待提升等现实问题。

“今天发布的这个目录，可以说是川渝两省市对海内外广大人才发出的一份诚挚邀请！我们真诚希望各类人才、院校及人力资源服务机构等，能够从中发现机会、把握机会，为成渝地区双城经济圈建设贡献智慧和力量，成就自己的远大理想和美好未来！”上述四川省人社厅相关负责人表示。（樊邦平）