本报讯 行风建设三年攻坚行动开展以来，广安市市场监督管理局聚焦行风建设主题主线，探索推行“三三”机制，进一步激发干部职工干事动能，提升行风建设新质效。

抓好三个建设。该局围绕行风建设重点任务和关键环节，抓牢队伍建设“牛鼻子”，以苦练内功、增强本领、优化环境、服务发展为重要内容，抓实政治、作风、纪律“三个建设”，强化担当、责任和标准“三种意识”，通过抓机关、带系统、促基层，着力构建“1+3”市场监管新机制，推动市场监管系统转作风、优行风、树新风。

制定三张清单，该局结合各科室（直属单位）常规工作，深化拓展优化审批服务、规范日常监管、提升队伍能力素质等12项行风建设工作要点，细化制定重点工作、担当履职、找差距补短板“三张清单”，协同推动行风建设问题排查整治等3大类10项重点工作项目化、清单化、责任化，凝聚行风建设工作合力。

落实三个挂钩。该局充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，加强与各类考核的统筹衔接，细化完善行风建设问题防治、创新创优、负面影响3类6项行风监测评价指标，将行风建设与干部职工职级晋升、评先评优、绩效考核挂钩，强化行风建设日常督查督办和考核结果运用，推动行风建设走深走实。（杜琴）