本报讯 近年来，遂宁市安居区教体局采取公开考聘、选聘名优特教师、实施遂州英才计划等方式，多渠道引进专业人才，教师队伍不断充实，专业结构不断优化。三年来，先后补充教师569人。其中，研究生8人、名优教师40人、薄弱学科教师73名。

该局印发了《关于推进义务教育学校校长教师交流轮岗实施方案》，采取手拉手助教、轮岗交流、城乡交流等方式，推动教师规范有序流动，不断激发教师队伍活力。近三年，组织优秀教师手拉手助教交流203人、轮岗交流104人、城乡教师交流521人。

同时，该局还贯彻落实岗位设置和聘用管理改革制度，全面落实农村教师教龄满30年推荐评审高级教师和在同一级岗位满10年、连续工作满20年、累计工作满30年后不受教师岗位结构比例限制的晋岗政策。三年来，近千余名农村教师享受职称改革红利。其中，仅2018年就有39名教师获评高级教师。

（杨东 李东）