3130 期 / 第6版:地方报道
洪雅县“五举措”提升护林员管理水平

本报讯 为进一步强化森林防灭火工作,确保全县森林资源安全,近期,眉山市洪雅县按照全省森林防灭火专项整治工作要求,统一部署,深入开展护林员专项整治。

一是抓好“选拔”,优化队伍结构。该县按照属地管理、就近就地原则,结合村级建制调整,在全县各镇选拔出120名遵纪守法、服从指挥、吃苦耐劳,熟悉当地林情、地形地貌、气候物候的巡山护林员,壮大全县巡山护林员队伍。二是抓好“制度”,灵活管理机制。该县实行“镇聘、站管、村用”的管理机制和巡山护林员退出机制及动态调整机制,根据实际情况对巡山护林员进行动态管理。三是抓好“责任”,细化责任落实。该县与巡山护林员签订管护合同,进一步明确管护范围、工作职责等内容,切实增强巡山护林员的责任意识。四是抓好“培育”,强化技能培训。该县定期对巡山护林员开展森林防灭火知识、工作职责要求、巡山日志填写等方面的培训,让其充分掌握森林防灭火相关法律法规、巡山护林防火专业知识等,使其更好地履职尽责。五是抓好“考核”,严格监督检查。该县在各镇建立工作绩效考核制度和奖惩制度,不定期对巡山护林员巡山履职情况开展监督检查及现场指导,按照管理制度和考核办法,对巡山护林员实行年度考核,有效激发巡山护林队伍活力。(车慧德 本报记者 苏文保)