日前，绵阳市梓潼县仁和镇在全县公开招聘的村常职干部正式上岗。“此次公开招聘，就是要在源头上做‘文章’，拓宽村干部的选拔路径，提升村干部队伍素质和基层组织建设能力，为仁和镇建设‘党建强镇、产业兴镇、生态美镇、和谐安镇’提供保障。”仁和镇党委书记谢骞介绍道。

乡村振兴，人才为要。如今，农村中对优秀年轻人才的需求日益增大。近期，梓潼县针对空缺出的5个村干部职位，探索实施公开遴选村干部工作，为破解丘陵地区乡村振兴基层干部人才骨干短缺难题做出有益探索。

遴选工作由县委组织部统筹把关，具体实施由各镇（乡）党委负责，并体现各镇（乡）和村的特点。其中，文昌镇围绕城乡规划项目多，许州镇着眼产业发展任务重，仁和镇寻求地处偏远求突破等实际情况，分类科学设计，推出具有地域特色的“三关六试”遴选模式。

通过遴选，最终5人确定选用，其中本科学历1人、大专学历4人，均为具备旅游管理、法学、农学等涉农专业背景和在外务工2年以上经历的返乡优秀人才。（林忠伟 孙鸿涛）