从办公室到农户家，他告别年迈的父母和身怀六甲的妻子，将藏区当作第二故乡，一直坚持在脱贫攻坚的路上，他就是泸州市援藏干部袁波。

2018年7月，经过自愿报名和组织选派，袁波作为泸州第五批援藏队员远赴甘孜州乡城县青德镇挂职党委副书记，后兼任乡城县扶贫开发局副局长。在援藏工作中，袁波严格按照泸州市统战部和援藏办的要求，做到身融入、心融入、情融入，和藏区人民手拉手、心连心，把心放在了高原藏乡。

走村串户访民情

自到乡城县工作以来，袁波就把自己当作一名奋战在乡城脱贫攻坚第一线的普通党员。低寒缺氧给身体带来的不适都是小问题，工作方式的差异以及和当地群众语言不通的问题，更是给初来乡城的袁波带来了重重困难。

乡城县距离泸州1000余公里，土地面积5016平方公里，且十里不同言，隔乡不同俗，要想更好开展工作，就要了解和尊重当地风俗人情。针对这种情况，袁波主动学习藏区民族传统，日常时刻注意自己的一言一行，积极融入当地民风民俗，很快学会了喝酥油茶、搓糌粑，还时不时参与到群众自发组织的锅庄表演中。

为迅速适应藏区工作，袁波白天深入农户和群众家中，倾心交谈，了解每户基本情况，记录每户问题所在；晚上汇总分析问卷，研究致贫致弱原因，认真比对各项政策，查找症结所在……即使周末也是如此。

2018年11月13日，袁波到白依乡布机村入户了解情况，由于位置偏远，路陡坡滑，袁波硬是凭借一股韧劲完成了当天的入户工作。

“只有准备充分，调研深入，才有可能提出科学合理的意见建议，才能做到有的放矢、对症下药。”袁波对一同参加扶贫的同志说道，正是本着这样的工作态度，他在充分摸排的基础上，建议并参与了《乡城县防返贫预警机制》及项目库建设的制定，有效预防了突发情况发生导致群众返贫现象，并使项目成为持续增收的有力支撑。

攻坚破难谋发展

进入脱贫攻坚的关键期后，援藏工作变得更加具体。按照工作分工，袁波牵头完善考核评价体系，严格实行“一户一策”的精准“滴灌”，以标准倒逼举措，细化脱贫各项指标，实行挂图作战。

同时，袁波还带领团队多次到村到户开展产业基金宣传，鼓励有发展意愿的贫困户克服畏惧心理大胆实践，实现“要我脱贫”向“我要脱贫”转变，提高内生动力。

基于长期在泸县分管经济的工作实践，袁波结合乡城致贫致弱特点向局领导提出“南种北养”产业布局及“公司+农户+合作社”的发展模式，帮助贫困村、贫困户实现保底收益、入股分红，长期受益的产业模式，使产业扶持周转金真正成为了贫困村和贫困户脱贫致富的催化剂。

为了调动贫困群众内在动力，精确提升农牧民群致富能力，变“输血”为“造血”， 袁波借助农牧民夜校、远程教育、技术下乡等平台，和局里的业务骨干提前采集培训内容，以现场授学和一问一答的形式开展农牧民技能培训，让农牧民有一技之长，逐步走上了致富奔康的道路。

迎难而上尽职责

“扶贫工作不但要有抓铁有痕的精神，更要有刮骨疗伤的勇气，客观审视差距，找准问题不足，紧扣重点任务，迎难而上打破旧俗才可能取得良好的效果。”袁波表示，由于地理、文化的差异，高原上的干部对精准扶贫相关政策消化慢。面对脱贫攻坚带来的各种压力，袁波给局里干部职工及基层的扶贫工作人员鼓士气，做思想工作，让大家坚信只要人人出力拧成绳，脱贫摘帽工作必会取得全面胜利。

2018年12月，袁波的第二个孩子出生，妻子生产出院回家第二天，袁波母亲在医院查出患病。在妻子、孩子和母亲都需要他在身边照顾的时候，袁波都未曾有过离开藏区的念头，他深知目前正是乡城县精准扶贫摘帽的最后冲刺阶段，攻坚工作更是一个萝卜一个坑，大到22个扶贫项目的专项材料，小到每个乡每个村每一户的台账资料，临时换人造成的冲击和困难可想而知，衡量左右，大家小家孰轻孰重，袁波也只能把难过、把对小家的亏欠深深埋在心里。

“既然来援藏，就要为老百姓做点事。”在袁波看来，援藏是一种责任，既然来了，就要不辱使命，为高原藏区尽上自己的一份力量。

（本报通讯员 吴远胜）