工作中的丁福鹏（左）。

8月的攀西大地，骄阳将鞍钢集团冶材公司钢铁厂区烤得滚烫。闷热的厂房里，有一人蹲在1号方坯中间包旁，神情专注，手指抚过耐火材料的修砌面，不放过每一个瑕疵……工装早已被汗水浸透，胸前那枚鲜红的党徽在厂房灯光下折射出耀眼的光。他就是鞍钢集团冶材公司耐材事业部经理丁福鹏，用12年光阴在耐材领域写下了“初心”与“担当”的答卷。

岗位淬火，铸就先锋底色

2013年盛夏，23岁的丁福鹏从兰州理工大学冶金工程专业毕业，背着行囊走进鞍钢集团冶材公司时，手里紧紧攥着一本耐火材料专业书。书本扉页上写着一句话：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”这句话成了他12年扎根一线的“誓言”。

在攀钢钒炼铁厂、提钒炼钢厂代培的日子里，丁福鹏像块海绵疯狂吸收知识。高温炉台旁，师傅们操作机器，他就捧着笔记本紧跟其后，记下不同炉型的耐火材料损耗数据。“别人记范围值，他偏要抠具体数。”老技术员王师傅至今记得，为找到最佳烧结温度，丁福鹏连续半个月守在实验现场，把工艺手册上的范围细化成每隔10℃的试验数据，最终总结出精准的最优工艺参数。

在供销分公司跑业务时，丁福鹏把客户反映的每一个问题都记在心里，私下反复琢磨解决方案；在辅料分公司工作期间，他通过无数次试验实现生产废料高值化回收利用，年创效益约700万元；在采购岗位上，他不满足于按部就班，对着基础管理流程一遍遍梳理，摸索出更高效的采购模式……从青涩学子到业务骨干，丁福鹏用脚步丈量岗位价值，用较真诠释党员担当。

创新破壁，挺起党员脊梁

“党员就得在关键时刻站出来、顶上去。”这是丁福鹏常挂在嘴边的一句话，更是他的行动指南。前年2月的一个寒夜，用户急促的电话打破了宁静：“半钢罐罐帽与罐体结合部渗钢，已影响正常生产！”放下电话，丁福鹏抓起外套就往现场赶。经过连续攻坚，丁福鹏带领团队找到“病灶”，通过优化结合部连接方式与砌筑工艺，彻底解决了渗钢问题，为用户生产筑牢了安全防线。

面对产品质量提升的瓶颈，丁福鹏牢记“质量是企业生命线”的初心，与公司创新运营部业务经理黄鹏牵头成立技术攻关小组。他带着团队泡在生产线，与设备厂商反复研讨，共同设计出适配生产线的“非标式”自动打码系统，今年6月，“2500吨压砖机钢包砖自动打码改造”项目成功落地。激光打码技术实现“一砖一码”精准追溯，混砖率降至零，生产效能与质量管控水平明显提升。

匠心传薪，铺就先锋之路

走上该公司耐材事业部经理岗位后，丁福鹏把党员的引领作用延伸到管理与传承的每一个细节。针对耐材产品质量偶发异常的问题，他带头梳理流程，牵头或参与制定《2500吨压砖机生产过程质量管控细则》《耐材事业部不合格产品处理流程》，完善《不烧砖工艺技术操作规程》等10余项制度，让质量管理有章可循、考核有据可依。在他推动下，各总包项目实现安全、质量、环保管理“制度化—标准化”，赢得各方一致好评。

更难得的是丁福鹏“授人以渔”的匠心。12年岗位经验被他浓缩成一本耐材生产实用操作“小手册”，分享给同事学习借鉴经验，字里行间都是“干货”。

从基层职员到耐材事业部经理，12年炉火淬炼，丁福鹏把党员的责任刻进了每一块耐火砖的生产里。当被问及“成功秘诀”，他指着墙上“党徽戴在胸前，责任扛在肩上”的标语笑道：“哪有什么秘诀，不过是时刻记得自己是名党员，得对得起胸前这枚徽章罢了。”（赵润兴 文/图）