本报讯 近年来，成都简阳市在全面打赢脱贫攻坚战后又接续带领驻村干部整装列队再出发，担当干事创业生力军，300余名驻村干部立足岗位作贡献、扎根基层增长干，领跑乡村振兴“接力赛”。

据介绍，简阳市坚持因村选人、科学组队、人岗相适的模式，在两轮选派中，干部专长与村庄发展匹配的、单位意见和干部意愿一致的、在原驻村留任的合计占比均保持在90%以上，有效实现干部与派员单位责任捆绑在一起，与基层所缺所需链接在一起，与党员群众想在一起、干在一起。主动融入片区发展治理，建立“4个片区+19个临时党支部”管理模式，以驻村干部为原型，创作《爱媛书记》《村里来了个农博士》等党教片11部，引导对标看齐，强化管理服务。针对部分干部基层经验不足、“三农”知识欠缺等问题，多轮次开展培训提能，帮助他们熟悉基层、打开局面；针对个别干部走读式、两头跑，健全管理考评机制，加大明察暗访力度，督促其整改到位、履职到位；针对少数干部思想波动，跟进走访慰问、谈心谈话、心理疏导，让其卸掉包袱、舒心驻村。

同时，简阳市充分发挥驻村干部桥梁纽带作用和人才资源优势，建好机制、搭好平台，不断激发干事动能，持续提升帮扶质效。推动202家帮扶单位兑现“三个捆绑”，进村入户开展帮扶工作；教育医疗、农技科技等部门常态开展组团式帮扶，形成齐帮共扶良好格局。第一书记和驻村工作队深度参与、带头领办村集体经济项目，广泛开展“我为村庄代言”“我为村民带货”惠农活动，将优质农副产品带到城市、销往超市等。推动帮扶企业带项目、带资金到村建基地、兴实体、拓市场，带领乡亲一起谋发展、谋幸福。

此外，简阳市还坚持把乡村一线作为干部历练成长的“练兵场”“赛马场”，推动干部在一线得锻炼、得成长，主动投身宜居宜业和美乡村建设，携手村民保耕地、壮产业、建新居、改旧习，整治撂荒地963亩，发展精品粮油作物30万亩，推动全市村级集体经济总量突破2亿元。带头弘扬新风正气，做实“微网实格”，办好民生实事，不断擦亮“有困难，找第一书记”基层善治品牌，带动20个村成功创建成都市及以上乡村振兴示范村、10个村获评成都市先进党组织。（廖昉）