本报讯 为推进工伤预防工作，提高用人单位和职工安全生产和工伤预防意识，近期，自贡市人社部门通过打造工伤预防标杆，引领各行各业用人单位积极参与工伤预防工作。

今年3月，自贡硬质合金有限责任公司（以下简称“自硬公司”）及员工肖敏分别被评为工伤预防标杆单位和个人。二十多年来，自硬公司用心中对安全生产的执念，筑起了一道全员抓安全、全员保安全的坚固屏障，淬炼出特色鲜明的自硬公司安全文化品牌。

党建引领明方向 安全生产是保障

“欲筑室者,先治其基”。一直以来，自硬公司始终坚持把党建工作与中心工作深度融合，将党建引领融入安全生产全过程，着力“四个提升”，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”。自硬公司以“进步指数”为标尺着力提升党建工作质量和实效，不断推动管理绩效提升，实现了公司长周期安全绿色发展。

“党建+安全”的精准切入点和落脚点，保障了公司安全生产的常态化和长效化，进一步推动公司持续高质量发展，实现党建与安全生产双丰收。2022年，自硬公司先后荣获“四川省健康企业”“四川省环保诚信企业”“四川省安全文化示范企业”等荣誉称号。

“案鉴”方知敬畏 “鸣警”保障安全

自硬公司规定，在厂区内抽烟一次，罚款500元！禁烟令的严格执行，导致有员工被处以6000元的罚款。据了解，现在违反公司“安全生产十大禁令”的最高处罚，对于单位来说是“各项工作一票否决”，对于个人来说是“解除劳动合同”。

以案为鉴知敬畏，警钟长鸣促规范。自硬公司以“案”为镜，以“警”促安，以习近平生态文明思想和习近平总书记关于安全生产的重要论述为指引，持续管理创新；以“十四五”为纲领，安全文化建设为契机，事件举报奖励为抓手，安全创新工作室为阵地，责任清单管理为载体，双控预防机制为手段，信息化建设为平台，将安全发展落实到生产经营全过程，实现了“要我安全”向“我要安全”和“我会安全”转变，助推公司连续20次获得全国“安康杯”竞赛优胜单位，实现了安全生产超过11160余天。

铸预防“最强盾” 锋安全“最利戟”

企业做好工伤预防，可以有效减少不安全的风险点，大幅提升企业安全形象，从而有效降低工伤事故发生率，确保企业可持续稳步发展。

自省人社厅下发《四川省工伤预防五年行动实施方案（2021—2025年）》后，按照相关规定，从2021年起，自贡市每年要开展工伤预防项目，以党建为引领，创新工作方式、构建体系化宣传培训，大力实施工伤预防宣传工作，多点发力，开展精准培训，强化源头预防，普及工伤预防相关知识，多层次、全方位地深入推进工伤预防宣传培训工作，提升用人单位、劳动者工伤预防意识和能力，营造“人人重视工伤预防、人人参与工伤预防”的良好氛围，实现从“要我预防”到“我要预防”“我会预防”转变。（向陶）