参赛队伍比赛采茶。

参赛队伍集中称量茶叶。

近日，在广元市旺苍县大两镇，20支采茶队伍戴着帽子，挎着背篓，穿梭在古茶树行间，比拼采茶技艺，聆听古茶旧事，一派热闹景象。

近年来，该镇以茶为“媒”，全力以赴发展产业、完善链条、吸引人才，一跃成为旺苍县六大茶乡之一。

点“叶”成“金”

古茶树变“摇钱树”

乡镇行政区划调整后，对综合条件依然靠后的大两镇来说，发展之路仍任重道远、困难重重。如何从现有资源中找到出路？成为摆在新一届镇领导班子面前的难题。

“当时，全县提出百亿茶产业集群建设工作思路，大两镇种茶历史悠久，我们就尝试把茶作为突破口。”大两镇党委书记王宇回忆说，功夫不负有心人，在当地茶农的指引下，顺利在大两镇两汇村陡咀子发现约1300亩古茶树老茶园。

在旺苍县委、县政府的关心支持下，大两镇党委政府积极作为，加强老茶园保护开发，按照“一心六园”区域分布，建成1300亩核心园区。通过持续挖掘资源，目前全镇古茶群落共栽6000余亩，百年以上古茶树1.2万余丛，千年以上古茶树110丛。通过完善基础设施，修建茶叶加工厂1个。

截至目前，该镇已构建集采茶、加工、销售于一体的茶产业链条，通过“线上+线下”相结合的模式远销全国各地，带动当地2000余户茶农年均增收5000余元。

引雁还巢

人才荒变“人才林”

过去，由于缺乏产业，创造不了足够的就业岗位，全镇人才外流严重。近几年，情况逐渐有了改变。

2021年，毕业于吉林农业科技学院中药学院的王勇返乡创业，在发展中药材产业的同时，积极管护古茶园、保护古茶资源、发展古茶产业。通过茶园土地流转、园区务工、茶叶收购等方式，带动200余名村民稳定增收。

靠着淡水鱼养殖致富的何兵也开辟出新赛道，租赁茶叶加工厂，采用“公司+基地+农户+工厂+销售”于一体的联农带农经营模式，帮助50名村民就近就业。

“茶产业的发展，吸引了100余名本土人才回流，800余名外出务工人员返乡就业，更多群众在家门口实现就业增收。”大两镇镇长边飞鹏高兴地说。

旺苍县委人才办主任赵晓玲介绍，为全力助推县域茶产业高质量发展，旺苍县委研制出台《关于加强茶产业人才队伍建设的十三条措施》，通过强化头雁、引回归雁、培育雏雁等方式，为全县茶产业发展提供坚强的组织和人才保障。

科研赋能

老茶园变“技术田”

“茶园里不需要其他杂树，不仅会减少古茶树的单位数量，还会与古茶树争抢阳光、养分和生长空间。”高级农艺师向云攀说，自大两镇古茶园开发以来，无微不至地“呵护”好古茶树，成为他每天的头等大事。

近年来，当地政府和茶叶企业致力于古茶树的保护和合理利用，对已发现和探知的直径超10厘米的4000棵较大古茶树进行全覆盖挂牌保护并登记造册，其中县林业局纳入古树名木保护挂牌3棵；将大两镇古茶园核心区域纳入司法保护区域，还在古茶园核心区域增设摄像头，实现全园区无死角24小时监控。

“古茶树种质资源丰富，为茶树的遗传研究、品种选育和产业发展提供了宝贵的基因库。”中国农业科学院茶叶研究所副所长王新超博士不远万里，两次深入大两镇古茶园进行调研。

当前，大两镇古茶园已成为中国农业科学院茶叶研究所、重庆市农业科学院茶叶研究所对于种质资源遗产性分析、成分分析、新品种培育等科研项目的重要基地，中国农业科学院茶叶研究所挂牌69棵，重庆市农业科学院茶叶研究所挂牌63棵。下一步，该镇将利用古茶树保存完好、面积较大、茶种子品种较多的特点，建成集种植资源库展览、种子科普教育、古茶叶文化教育等功能于一体的古茶展览中心。

“我们将全力以赴做好古树名木保护工作，让大两古茶树持续激发新活力。”王宇坚定地说。（唐福升 毛超/文 康勇/图）