春节假期结束后，各地纷纷举行了“春风行动”主题招聘活动，为返乡农民工就业创业提供便利，促使农民工由“归乡过节潮”转变为“归乡建业潮”。可以说，为留住农民工在本地就业创业，各地的“十八般武艺”都施展出来了。

农民工外出打工，虽然在城市工资更高一些，但吃饭、交通、租房等生活成本也不低，而且一家人各在一方，无法享受居家生活的幸福，由此还带来了夫妻感情、子女教育、老人赡养等方面的诸多问题。返乡在家门口就业，和大城市相比工资或许会低一些，但生活成本也相应低了，还可以照顾家里的老人和小孩。

近年来，随着乡村振兴战略的实施、农村经济的不断发展，本地企业如雨后春笋般不断增多，规模也不断扩大，对劳动力需求量也不断增大，农民工可以轻松在“家门口”找到一份合适的工作，实现就地就近就业。

另一方面，经过多年的打拼，大多数农民工已成为见多识广、有能力、有积蓄的人才，不少人成长为优秀的企业家、创业家，返乡创业的热情高涨。引导他们返乡，“返回”的不仅是劳动力，还有更多的资金、技术和信息，能够为乡村振兴注入活水。因此，鼓励他们返乡创业，必将推动当地的经济发展、产业升级，带动更多的乡亲们走上致富道路。

如今春节刚过，正是求职旺季，政府职能部门应抓住这一机遇，搭建各类就业创业平台，积极开展联络和走访活动，通过亲情感化、责任引导、政策激励等措施，吸引游子归巢回报桑梓，投身家乡建设，在实施乡村振兴战略中建功立业。（刘予涵）