本报讯 日前，笔者从遂宁市大英县人社局获悉，该局制定了《党员积分制管理暂行办法》，已从2019年第四季度开始实施。

据了解，该县人社局制定的党员积分管理内容主要由“主要项目”和“加分项目”两部分组成。主要项目共计100分，包括“组织生活”40分、“履行职责”20分、“廉洁自律”20分、“遵纪守法”20分。每个党员的初始积分为100分，对照具体评分细则，实行倒扣分制。加分项目实行上不封顶加分制，对年度考核优秀、受到本级及上级单位表彰奖励的人员，对照具体评分细则给予加分。

据介绍，该局党员积分以各党支部为单位按月度积分，积分由各支部派专人负责登记，支委初步评分，党员大会通报，在无异议的情况下进行公示，党员年度积分将作为党员评级和评先评优的重要依据。

（熊红梅 李东）