一是根据公司实际更新通讯员名单，确定参培人员，及时更新企业宣传工作群成员，实现有“人”统筹协调；二是以通讯员日常采写的稿件为实例，有针对性地解决通讯员在新闻写作中的一些难点问题，实现有“料”满足需求；三是根据企业宣传工作面临的新形势，重新调整稿件指标，并将新闻宣传工作纳入年度考核，实现有“制”规范保障。
成都市第八建筑工程公司高度重视新闻宣传工作，通过明确任务目标、加大培训、纳入年度考核等一系列措施，使新闻工作在凝聚力量、鼓舞士气、树立企业形象等方面发挥了重要作用，为企业发展营造良好的舆论氛围。（李华琼）