案件回顾

去年3月9日7时58分，周某到公司后准备上班，因家中临时有事需处理，便通过电话向车间主任请假，获得口头批准后，于8时15分通过微信提交正式请假申请。然而周某骑电动车回家途中却发生交通事故，经交警部门认定，周某承担事故次要责任。去年7月6日，周某向当地人社局提出工伤认定申请。但公司认为，周某因私请假回家不属于上下班途中，因此不应认定为工伤。

法院判决

当地人社局认定周某受伤属于工伤，但公司不服，提起行政诉讼，当地人民法院一审、二审均驳回公司诉讼请求。

法官释法

《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

关于上下班途中的界定问题，《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》（人社部发〔2016〕29号）第六条规定：“职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中”。根据上述规定，上下班途中既包括职工正常工作、加班加点的上下班途中，也应包括职工因私请假经批准后的上下班途中。

本案中，周某事发当天到达公司后，因私事请假并在回家途中发生本人承担次要责任的交通事故受伤，符合工伤认定条件，依法应当认定为工伤。（据中国工伤保险微信公众号）