韩旭（右一）现场指导工作。

幽深的矿山巷道里，机器轰鸣声不绝于耳。一位身着沾满粉尘的工装、手中紧攥施工图纸的中年人，正俯身贴近一台大型潜孔钻，眉头微蹙专注观察设备运行数据。他就是韩旭，攀枝花市金凯达贸易有限公司副总经理、攀枝花市非煤矿山技术带头人。从普通技术员到公司副总经理，从手动操作到智能改造，从粗放开采到绿色综改——他用科技的力量，让石头“开口说话”，让矿山“智慧生长”。

匠心铸钻：

给机器装上“智慧大脑”

“钻孔不仅是技术，更是艺术。”韩旭常把这句话挂在嘴边。在他眼中，每一台潜孔钻都不是冷冰冰的机器，而是有“性格”、有“脾气”的伙伴。为了让钻机更好适应矿山复杂多变的地质条件，他带领团队潜心钻研，量身定制了一套智能控制改造方案：卡钎时自动降速提钻，遇地下空洞时智能调整钻向防止偏孔，碰上黏结泥层则调节冲力与转速以防堵孔。

这一系列精准的“微手术”，让原本“执拗”的钻机在复杂地质中如臂使指。数据显示，改造后潜孔效率提升20%，年钻孔深度突破8万米，且实现“零安全事故”。仅此一项技术改进，每年就能为公司节约成本10余万元。

绿色破局：

让废渣变为“资源宝藏”

在技术创新的道路上，韩旭从不止步。2022年，他牵头推进“100万吨石灰岩综合利用绿色技改项目”。从项目立项、可行性研究到布局设计，他带领9人攻坚小组开启“连轴转”模式：白天扎根矿山现场勘察岩层特性、记录废料分布，晚上埋首资料堆查阅文献、推演工艺细节。历时半年，项目蓝图终于转化为现实——2022年5月试运行，10月正式投产。

项目产出的“金瑞达”砂石骨料替代品，凭借优质特性迅速走红建材市场，成为行业“新贵”。但韩旭并未止步于此，面对矿山废料成分复杂、分布零散的难题，经过数十次试验，他创新性提出“水洗+干烘”石粉处理工艺，不仅提升了石粉利用率，更让每吨砂石骨料成本再降0.5元。“别人眼中的废渣，在我们这儿都是资源。”他的话里，满是对资源高效利用的执着。

一线扎根：

把技术种进“矿山土壤”

韩旭的办公室，常常是“移动”的。在他看来，技术不能悬在图纸上，必须到一线去验证、去优化，才能真正解决问题。

爆破现场的警戒线旁、原料装车的平台上、矿石取样的点位前……哪里有技术难题，他的身影就出现在哪里。他定期组织生产人员开展质量研讨会，把技术参数转化为通俗易懂的操作规范，逐项攻克生产痛点，从源头牢牢把控开采品质。

十年深耕一线，他主导的多项技术改进成效显著，累计推动公司增收节支超100万元，用实实在在的效益，诠释了“科技是第一生产力”的深刻内涵。

初心如磐：

以坚守诠释“工匠本色”

随着技术成果不断涌现，韩旭的荣誉榜也越写越长：西区河门口街道优秀共产党员、建设“攀西强区”2022年度优秀个人、攀枝花市首届“钒钛之光”职工创新大赛“优秀成果奖”……面对这些荣誉，他始终保持着一份淡然。

他常说：“能把技术用在实处，让矿山更安全、更高效、更绿色，看着工友们操作更省心，看着矿山环境越来越好，就是我最大的成就感。”

韩旭的故事里，没有惊天动地的壮举，却有一种沉静而坚韧的力量。他像一块深埋于地的矿石，历经岁月打磨，终焕发出科技与匠心的光芒。在攀西高质量发展的征程上，正是千千万万个像韩旭这样的一线技术人才，以智慧为钎，以责任为钻，在平凡的岗位上凿开了通往未来的道路。  

他们，是新时代的“智造”先锋，更是推动产业升级的坚实力量。（熊毅 文/图）