“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。”近日，谈起获得全国脱贫攻坚先进集体荣誉称号，眉山市仁寿县农业开发综合服务中心副主任辜旭丹说，这是对仁寿县扶贫工作的肯定，也是对所有为扶贫工作流过汗的工作者的肯定。

仁寿县属于全省典型的插花式扶贫区域，贫困人口多，区域分布广。2020年，该县建档立卡贫困户实现全部脱贫退出，脱贫攻坚工作取得阶段性成效，在省级脱贫攻坚工作成效交叉考核中综合评价为“好”，被评为全省脱贫攻坚工作先进县。2020年，被评为全国“十三五”时期易地扶贫搬迁工作成效明显县。

这一切的成绩离不开仁寿县农业开发综合服务中心的努力。自脱贫攻坚以来，作为全县脱贫攻坚牵头协调单位，该中心牵头全县23个扶贫专项工作，严格按照“三落实、三精准”（责任落实、政策落实、工作落实；识别精准、帮扶精准、退出精准）工作要求，有力推动全县脱贫攻坚工作有效开展，向党和群众交出了一份满意答卷。

主动作为

敢于担当勇拼搏

“每天上午一个乡镇，下午一个乡镇，大家分成四组行动，还要抓紧时间才能完成对全县脱贫攻坚档案资料收集整理情况的督查任务。”辜旭丹告诉记者，目前，中心正在积极对接省、市，深入思考《仁寿县2021年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施方案》，力争在4月底前印发并实施，确保有效衔接的各项决策部署落地落实。

为按时保质保量地完成工作，“5+2”“白+黑”的加班工作模式成了中心工作人员的常态。

从脱贫攻坚工作开展以来，该中心就是一支敢担当、有作为、能打胜仗的干部队伍，始终敢于挑大梁、啃硬骨，敢于较真碰硬、务实求真，成为了全县攻坚克难的集体标杆。其中，有的工作人员检查出癌症，术后立即投入岗位工作；有的工作人员因长期加班颈椎受损严重，到医院就诊期间多次晚上回到单位加班；有的退休干部在返聘后兢兢业业为群众服务……该集体中涌现出大量的优秀人才和先进个人，先后有3人获得省级以上表彰，6人获得市级表彰。

不忘初心

全局谋划绘蓝图

“这个月我领到了400元的工资，这还是我这几年来第一次领到工资呢！”近日，仁寿县板桥镇乐园村村民朱翠花高兴地说。

扶上马，还要送一程。为防止曾经的建档立卡贫困户重新返贫，该中心仍在继续努力。针对没有劳动力和没有种养殖技术的困难群众，中心在全县各个乡镇共设置了1250个负责公共卫生、消毒保洁、疫情监测测等工作的临时公益性岗位。朱翠花就是其中一名劳动者，她凭借自己的努力挣到了一份工资。

脱贫攻坚工作启动以来，该中心着眼全局，建立了一套科学有效的扶贫指挥体系——积极发挥对部门、乡镇的总揽、协调作用，形成了中心牵头、行业部门联动、乡镇积极主动、社会各界配合的大扶贫格局。中心还主动作为，积极探索创新“五大机制”和“四种模式”。

“五大机制”推进脱贫攻坚。该中心积极探索，建立领导分片督导机制，加强组织领导；建立长效研判机制，及时进行动态调整；建立解决相对贫困长效机制和扶贫资产长效收益机制，为低收入建档立卡贫困户长期稳定脱贫提供坚实保障；建立“双线”监督机制，从严推动脱贫攻坚工作落实。

“四种模式”推进产业扶贫。该中心积极总结产业扶贫经验，并在全县合适乡镇积极推广复制，让建 档立卡贫困户增收有门路。分别是藕塘镇河坝村“三变”改革保障建档立卡贫困户稳定脱贫；藕塘镇齐心村“产业基地+产业反哺”发展柑橘产业，实现建档立卡贫困户年人均收入达到1.2万元以上；曹家镇水星村“尊严众筹”模式建设扶贫产业基地，实现建档立卡贫困户尊严脱贫；钟祥镇龙桥社区“党支部+劳务公司+经营主体+建档立卡贫困户”发展模式，实现建档立卡贫困户年人均务工收入达到3000元以上。

脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。下一步，仁寿县将持续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，为开启新征程贡献新力量。（郭侨 本报记者 苏文保）