本报讯 自换届工作启动以来，巴中市南江县坚决贯彻落实有关严肃换届纪律加强换届风气监督的工作要求，下好分析研判、警示教育和信访举报“三步棋”，切实让换届风险问题早发现、早介入、早化解，为换届风气监督工作顺利开展奠定了坚实基础。

下好分析研判“基础棋”

做到“胸有丘壑、洞察秋毫”

该县严格落实换届风气直报制度和风险排查周报制度，全县各级各部门共推荐选派换届风气直报员159名，全面摸排换届工作中各个环节可能存在的风险隐患，及时抓早抓小。同时，全面深入开展谈心谈话，重点对新进班子提名人选、退出班子人员、列入考察对象未被提名人员、落选“五方面人员”和领导班子差额人员，采取全覆盖谈心谈话的方式，摸准摸清干部的政治表现、思想动态，及时掌握苗头性和倾向性问题，做好情绪疏导，以此做深做细思想工作。目前，全县开展谈心谈话2000余人次。

下好警示教育“先手棋”

做到“心有所畏、行有所止”

该县常念“紧箍咒”，坚持换届纪律凡会必讲、凡讲必严、凡讲必细。一是通过召开换届风气监督工作专题培训会和换届考察组成员培训会，集中对300余名参与换届风气监督人员、参与换届考察人员开展严肃换届纪律专题培训，提醒督促其严守换届纪律。二是组织全县各级党组织把严肃换届纪律教育作为中心组学习、专题党课、专题民主生活会、党史学习教育的“常规课程”，让广大党员干部读懂弄通纪律要求，切实做到知红线、守底线、不触线。

下好信访举报“畅通棋”

做到“快速反应、迅速处置”

该县畅通来电、来信、来访、网站“四位一体”的换届信访举报受理渠道，切实拓宽问题线索来源。一方面，将举报电话和网站作为换届期间受理信访举报问题的重要对外平台，在发布干部考察预告、干部任前公示等重要环节及时反映问题，切实畅通广大干部群众举报渠道。另一方面，严格落实“12380”举报电话、举报网络管理专人负责制，做到专机受理、专人接听、专簿记录、专题研究、专项处置，着力把制度优势转化为信访受理效能。目前，全县31个乡镇党委换届工作已圆满结束，组织提名人选均高票当选。（樊成）