本报讯 日前，由省人社厅指导，成都市人社局、成都高新区党工委管委会主办，中国成都人力资源服务产业园（高新园区）承办的“赋能产业功能区 共建发展共同体”——人力资源协同产业功能区发展大会在成都人力资源服务产业园（高新园区）举办。

此次大会旨在按照“战略发展到哪里，人力资源就匹配在哪里，产业布局在哪里，人才引进就超前布局到哪里”的工作思路，进一步加快人力资源协同产业发展体系建设，引导各类人力资源服务向产业功能区聚集，实现供需有效对接、服务精准匹配、助力产业高质量发展。

大会首次发布《成都市产业功能区人力资源服务需求清单》，共收集产业功能区245家企业的人力资源服务“常态需求”和2020年“急需服务项目”，从人力资源服务的六大业态明确了常态需求；从所属产业、招聘项目专业和层次、培训项目专业和规模、外包项目岗位和规模等维度，明确了产业功能区企业急需的具体项目。会上首次发布的《中国成都人力资源服务产业园服务产品清单》，针对“人才成长全生命周期”及“企业成长全生命周期”，收集整理了园区近200家优质人力资源服务机构千余项优势服务产品，着力解决人才和企业发展痛点。

会议还首批创新推出了“HR+流量经济”“HR+高新技术”“HR+独角兽”“HR+一带一路”“HR+生物医药”人力资源协同“五大”应用场景。同时，为更好地协同服务实体经济、科技创新，创新开发了“中国成都人力资源服务产业园人力资源服务在线交易平台”，通过“大数据”“云计算”等在线交易、服务等方式全方位满足企业发展的人力资源服务需求。

据悉，作为全国第7个获批筹建的国家级人力资源服务产业园，成都人力资源服务产业园已建成9.8万平方米的核心服务载体，签约入驻知名人力资源服务机构180余家。近年来，产业园辐射带动全市人力资源服务业转型升级和发展壮大，是成都人力资源服务业集聚发展的重要载体，是人力资源协同产业发展的重要平台。（本报记者 马静璠）