2967 期 / 第6版:地方报道
供岗位 搞培训 造环境 攀枝花市东区“三招”破解就业难


近日,攀枝花市东区枣子坪街道团结社区居民向国琼像往常一样,一大早出门走路去上班。

从入不敷出的低保户,到社区卫生管理负责人。43岁的向国琼,实现了人生“逆袭”。

“向国琼的案例在东区很普遍。”东区就业局局长杨建说,今年以来,东区通过开发公益性岗位、开展技能培训、营造良好就业环境“三招”,推动就业创业,目前全区城镇登记失业率控制在3.5%左右。

开发公益性岗位

安置失业人员

杨建介绍,近几年,随着经济结构调整,该市一些企业人员下岗分流,作为主城区的东区就占一大半。为此,东区开展了摸底调查,协调基层公共就业服务机构与下岗职工、生活困难人员制定了帮扶计划,签订帮扶协议,开展一对一帮扶并提供后续动态跟踪服务。

目前,东区就业局已走访慰问就业困难对象721人,有针对性地为28名急需就业的援助对象制定了服务计划。向国琼就是服务计划的受益者之一。

今年以来,东区依托辖区劳动保障平台开发公益性岗位150余个,安置下岗失业人员150余人,拨付公益性岗位补贴94万余元,社保补贴65万余元。

开展技能培训

推进就业创业

117日,东区炳三区社区的林弘康养理疗馆,前来做理疗的顾客排起长队。

“多亏了就业创业培训。”“馆长”林弘说,2016年前,她还在四处打零工。看到东区就业局针对困难群体组织的就业创业培训通知后,她报了名。

如何做好理疗护理?怎样运用技能就业创业?培训导师“手把手”地教,更让林弘欣喜的是,培训期间还发放生活补贴。很快,勤学肯干的她就“出师”了。从背起包包走街串户提供服务,到开起门店有着稳定的客户群,她只用了2年时间。

据统计,东区今年已开展就业创业意识培训414人次,就业创业能力培训300人次。开展各类培训8期,培训下岗分流职工137人,成功引导7人创业,带动促进下岗分流职工77人再就业。

搭好创业平台

助圆创业梦想

位于东区的奥林匹克双创中心,已成为创业者的“天堂”。

其中启迪之星(攀枝花)孵化器,自去年4月开业以来已有22家企业入驻,涉及新材料、智能硬件、电商、创客教育等领域。并定期举办“天使面对面”“创业咨询港”“创业沙龙”“创业汇”等十多项活动。

而越来越多的创业项目、企业落地、开花,也带动了就业。东区商务服务中心主任龙迪介绍,双创中心已有餐饮、书吧、影院等配套,吸引了数十家企业、百余人在此工作。

为圆更多人的创新梦、创业梦,东区将依托双创中心,引进更多创新创业企业,增添完善无人超市、健身房等配套,打造一个能容纳500余人生活、工作的双创场所。目前,相关设计方案已完成。

今年以来,东区下岗分流职工自主创业27人,落实创业补贴8.1万元。

(王代强)