本报讯 为优化服务质量、提升办学品质，今年来，眉山市青神中学采取“四举措”着力加强党风廉政建设，以廉政促教风、正学风，取得显著成效。

建全组织，加强领导。成立领导小组，推行“书记统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调”和“部门各负其责、教师人人参与”的党风廉政工作体制和机制，将反腐倡廉和党风廉政建设主要工作任务分解到各个部门，使党风廉政工作有部署、有落实、有检查、有考核。

落实责任，一岗双责。干部、教师人人签订《党风廉政建设岗位责任书》，落实党风廉政工作责任，营造出全校教职工“人人肩上有担子，个个身上有责任”的工作格局。完善民主评议干部和教师工作制度，并将结果纳入岗位考核和聘用。公布学校热线电话，将师生、家长和社会反映的热点、难点问题，在校务公开栏上公开，并限期解决或整改。

以党风带教风，加强学习教育。深入推进“两学一做”学习教育，开展“守规矩，讲廉洁，营造风清气正校园环境”党风廉政建设主题宣传教育活动。组织教师集中学习习总书记《在北京师范大学师生座谈会的讲话》，划定教师廉洁执教红线。组织党员集中学习《廉政准则》和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真开展干部和党员民主生活会。及时公示在治理工作中梳理出来的问题，要求教师对照问题自查自改，形成个人问题清单和整改清单。

细致研判，找准风险防控点。启动防腐倡廉风险预警防控工作，根据实际情况制定《青神中学2018年度执纪为民“4+X”治理工作廉政风险防控点及措施表》，仔细找出廉政风险点15个。完善青神中学《劳动纪律制度》《议事决策制度》《重大事项报告制度》《党内重大决策征求意见制度》《党员领导干部述职述廉制度》等廉政风险预警防控配套制度，实现长效管理机制。

（黄平 本报记者 苏文保）