本报讯 为打造一支“师德好、业务精、成绩优”的教师队伍，近年来，眉山市青神县青神中学总支部“三举措”强化教师队伍建设，取得显著成效。

加强师德建设。该校以党建为核心，落实意识形态工作，完善《青中劳动纪律管理制度》，治理“庸懒散浮拖”现象。截至目前，学校共有2名教师被评为青神县师德标兵。

加强业务培训。一是坚持“走出去请进来”。组织教师200余人到北师大、川师大等高校学习培训，邀请10余名专家来校“传经送宝”。二是加强校本培训。做好“国培计划”申报工作，落实骨干教师培训，指导教师做好个人资源库，规划、建设好学校资源库的系统。三是加强教育科研。申报了市级课题1个，批准立项校级课题28个；成功开展2017年教学年会，教师上公开课共150余节、举办学术讲座9次；撰写论文100余篇。学校教师王晓梅被评为中国最美教师，3名教师被评为省特级教师，近40名教师获省市县各类先进荣誉称号。

加强团队建设。重视年级、班级、教研组和备课组等教师团队建设，语文、地理、化学三个组被评为县优秀教研组。

（黄平 本报记者 苏文保）