本报讯 今年以来，广安市广安区浓洄街道通过采取调整工作思路、突出工作重点、创新工作载体等举措，扎实推进就业创业工作。

改变理念帮就业。该街道积极创新工作方法，改变服务理念，变“被动”服务为“主动”培训服务，采取送“就业岗位上门”、送“就业政策上门”的工作方法，确保各项惠民政策落到实处。1～6月，共发布就业信息32期，提供招聘信息854条，开展各类招聘活动1次。

完善体系帮就业。该街道加强公共就业服务体系和信息网络建设，积极开展个体企业用工摸底调查，并及时更新信息。截至目前，共计摸底45家个体企业，提供咨询服务500余人。

创新载体助就业。该街道充分利用劳动保障网络化信息平台，并通过张贴通知、入户宣传等方式向社区及时发布各类岗位信息。截至目前，共提供就业指导、职业介绍320人、发放各类政策宣传单4500份。辖区新增就业63人，就业困难人员再就业57人。 (何发明)