本报讯 近日，通江县教科体局召开2019年秋学期开学工作会，全面安排部署新学期教育教学工作。会议指出，全县将在学校管理与队伍建设两类五个方面创新举措，切实为推动教育高质量发展提供保障。

系统推行清单管理。该县将清单式管理模式延伸到教育全系统，要求各学校根据工作任务、岗位职责，将工作清单化，确定时间表、线路图和责任人，全面构建责任明确、层层负责的责任清单落实体系。

创新开展视频听课。在城区3所高中试点，利用高考视频教室，变过去的推门听课为随机调取课堂教学视频听课，充分考察教师师德形象、教学内容、课堂质量，通过考评机制常抓不懈，让高中教师真正“紧起来”。

试点进行能力考试。在小学、九义校、初中选择6所学校试点，对教师进行教学能力考试，检验教师业务水平，促使教师在学术水平、业务能力上常抓不懈。

随机抽取教师赛课。将过去层层推荐、提前准备的赛课形式，变为随机抽取、人人准备，实现“众人捧上台”到“人人都上台”的转变，从而激活教师队伍内驱动力，让每位老师带着教学问题去研究、带着课题成果去实践。

上挂培养后备人才。选派学校工作责任心强、敢于担当的年轻教师、中层干部、副校长，到局机关以及结对学校上挂锻炼成熟后再到学校任职，进而将机关好作风、好经验带到学校，构建导向鲜明、良性循环的上挂锻炼用人机制，培养出一批讲政治、善管理、能战斗的教育管理后备队伍。（苟宝）