本报讯 为促进新任教师尽快成长，近日，巴中市恩阳区开展了新任教师“过关课”考核活动。

据悉，为充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，恩阳区为2018年考核招聘的120余名新任教师认了结对师傅。一年来，师傅和徒弟制定了学习计划，他们相互听课、评课、交流，积极参加各种培训，用“跟进式”手段，让徒弟们走向合格，师傅们得到提升。

为检验师徒结对“传、帮、带”效果，恩阳区组织新任教师按学科分赴各学校现场考核。

考核中，新任教师们精心准备，沉着迎战，每位新任教师都能准确把握教材、突破重难点、进行教学反思等，教育水平和技能都有了很大提高，其严谨认真的工作态度受到了评委的一致好评。

 “回顾这一年，我在师傅们的帮助和指导下收益很多。在教学中已经进入了角色，教学素质和教育能力得到了很大提升，但也意识到自己存在的问题，在今后的教学中会继续努力、逐步改进。”新任教师刘园表示。“通过‘师徒结队’活动，我们看到了新任教师的快速成长，希望他们以此次“过关课”考核为契机，在今后的教育教学工作中多学习、多研究、勤实践，善反思，使自己的课堂更精彩，更有魅力。”考核组成员周良永表示。

（张明 王丽）