数据显示，2019年，全省共查办欠薪案件1085件，为1.7万农民工追付工资1.5亿元，欠薪案件、拖欠金额、涉及人数分别同比下降42%、84%、83%。
但受新冠肺炎疫情影响，根治欠薪工作面临欠薪风险隐患增多、维权任务艰巨繁重、部分地方和行业工作力度不够等复杂严峻形势。因此，今年四川省人社厅将重点抓好六个方面的工作，打赢疫情防控和根治欠薪“两场硬仗”。
一是抓实抓好《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）的宣传贯彻。以“六个一”为抓手深入开展条例宣传活动；分层分类开展专题培训，充分发挥条例的法律效应；按照领导小组《贯彻落实<保障农民工工资支付条例>工作方案》，切实压实地方政府、相关部门和用人单位等相关责任，完善落实保障工资支付制度，确保推动《条例》落地见效。
二是抓实抓好根治欠薪专项行动。按照不同时间节点和工作重点，开展根治欠薪专项行动。春季摸清在建工程项目底数，建好工资支付制度落实情况台账，及时妥善处理因新冠肺炎疫情引发的拖欠农民工工资问题；夏季了解掌握《条例》贯彻落实情况，指导用人单位落实《条例》各项规定，实行“冬病夏治”；冬季严肃查处欠薪违法行为，切实维护农民工合法权益，维护春节前社会和谐稳定。
三是抓实抓好根治欠薪专项考核。精心准备，周密部署，积极做好2019年度国务院考核备考迎检和省政府考核工作。提请省政府绩效办将在建工程项目农民工工资分账建账、总包直发、按月实名发放、政府项目零欠薪等源头治理核心指标，纳入2020年省政府对市（州）政府和省领导小组成员单位目标绩效管理，压紧压实地方和部门责任。
四是抓实抓好劳动保障守法诚信体系建设。扎实开展用人单位守法诚信等级评价，加大重大劳动保障违法行为公布的频次和力度，加强拖欠农民工工资“黑名单”管理，实施部门联合惩戒。
五是抓实抓好根治欠薪制度创新。建立根治拖欠农民工工资社会监督员制度，织好拖欠农民工工资全方位、全周期立体“监督网”；探索建立保障农民工工资支付行业自律规则，进一步推动形成行业自律、企业自觉的监督机制；制定“公益律师进工地”法律援助服务规范，推动“公益律师进工地”法律援助服务落地落实、终端见效。
六是抓实抓好监管信息化建设。强化部门数据信息与农民工工资支付监管平台数据信息互联共享，加大信息化建设的推广应用力度，实现对保障农民工工资支付制度的系统监管、远程监控、预警研判，不断提升监管效能。（李丹）