“过去我们村出行有点不方便，都靠人背马驮，环境条件也不好。实施乡村振兴后，我们这里就搞起了土地流转发展芍药产业，带动了旅游，村民的收入开始提高了，游客到我们这边玩可以体验到真正的世外桃源风光。”甘孜州康定市孔玉乡色龙村纪检员骆德军向笔者介绍着。

色龙村地处康定市东部，距康定市区约110公里，平均海拔2400米，全村38户148人。乡村振兴战略全面实施以来，该村依托大渡河流域高速通达优势，结合鱼通文化特色，积极探索“四+”模式，在构建乡村治理体系的组织建设、思想教育、产业发展、改革创新等关键领域和关键环节积极创新、大胆探索，走出了一条乡村振兴新路径。该村先后被评为全国特色民族村寨、全国乡村治理示范村、四川省级“四好村”、四川省民族特色村寨、甘孜州首批乡村振兴示范村。

创新探索“党建+”模式

定好一套机制。制定“1+N”、“N+1”、党员的“三联”帮扶工作机制，建立起层层推进、环环紧扣的指导帮扶链；制定乡机关党员联系村支部书记、村支部书记联系支委委员、支委委员联系村民党员、村民党员联系群众的“四联”工作法，形成一级带一级、一级抓一级的工作链，按群众需求分类设置服务项目，每月至少组织党员开展一次党员义工服务和党组织活动。

造好一支队伍。大力实施“双培双带”先锋工程，选优配强村“两委”班子，紧密团结村民共谋发展。目前该支部共有正式党员20名，村级后备干部2名，班子成员敢想敢干，执行力强。其中，村党支部书记陈永强荣获四川省“劳动模范”“四川十大新村带头人”称号；党支部多次评为市级优秀党支部、“先进基层党组织”。

开展一批活动。结合党员活动日，开展义务种花、全域无垃圾行动等党员志愿服务活动50次，化解矛盾纠纷8个，深入群众开展宣传引导40次，既帮助党员提升奉献服务意识，又进一步密切党群干群关系。

创新探索“思想+”模式

实施“鲜明一个导向、实施五大行动、实现八个明显”的推进润育工程，激发群众内生动力。

开通“美丽色龙”微信群，实现党委和党支部、党组织和党员、干部和群众“亲密、即时、微距”接触；鼓励群众主动参与村集体事务和项目建设管理，让事务和项目“接地气”“顺民意”；开展“清洁卫生家庭”“孝子孝媳好家风”“勤劳致富光荣”等评选活动，用身边看得见的先进典型作示范带动；开展三八妇女节、重阳节慰问演出，丰富群众业余文化生活，增强群众的幸福感；大力开展乡村治理，推进“厕所革命”和“院落整治”，规范处理垃圾、污水，督促村民自觉养成爱干净、讲卫生的好习惯。

创新探索“产业+”模式

色龙村抓住甘孜州乡村振兴首批试点村打造契机，以“世外桃源—色龙仙居”为主题，以打造高山湖泊旅游经济综合体为驱动，采取康定市国资公司牵头、村“两委”协助、全体村民共同参与的形式，对村内基础设施进行全面改造升级，累计投入1.01亿元，完成三线下地项目、饮水改造工程、村内道路黑化、环村步游道、村内夜景灯光建设；改造农房38座、独栋酒店9栋、游客接待中心1座；建设村史馆及创客中心1座；购置电动观光车3台，为发展乡村旅游奠定了坚实基础。

2019年，该村在“五一”节日期间开门迎客，累计接待游客约3.65万人次，实现旅游总收入1000余万元。自从村里发展起了休闲度假游，村民陈久平一家尝到了“旅游饭”的甜头。这源自该村合作社通过租用大家闲置的房屋进行升级改造，结合本土特色民俗文化以及便捷游客需求，打造的“康养+休闲”旅游业态，让无数外地游客流连忘返。

创新探索“改革+”模式

积极搭建议事会、理事会、会客厅等议事平台，并组建群防群治“红袖套”队伍，变“村委管理”为“自我治理”。大力推进“雪亮工程”，村公共法律服务工作室实现全覆盖并配备一村一法律顾问，变“乱行”为“有序”。大力发展村级集体经济，整合资金100万元实施村级集体经济试点项目；完成村集体清产核资，成立色龙村集体经济股份联合社，构建国资公司、合作社、农户参与的股份合作机制，按照“统一宣传营销、统一分配客源、统一服务标准、统一内部管理“的模式进行运营管理，并按比例分红，带动群众增收致富，2022年人均可支配收入预计达到2万余元。

色龙村党支部书记陈永强谈起未来充满信心：“党的二十大报告指出，‘全面推进乡村振兴。坚持农业农村优先发展，坚持城乡融合发展，畅通城乡要素流动。’近年来，我们色龙村干群一心，拼搏奋斗，实现了村民变股民、资源变资产，资金变股金，群众也成为了色龙村蜕变的参与者、创造者、亲历者、受益者。作为色龙村党支部书记，今后我将继续团结带领全村干部群众在深化组织建设产业发展上发力，助推乡村振兴。”（尚吉）