本报讯 近年来，眉山市东坡区人民检察院积极适应新时代检察机关法律监督转型升级的新形势，围绕新时代基层检察工作加速发展新需要，聚焦“三个维度”，推动基层检务督察提质增效。

以上率下、权责有序，提升检务督察工作高度。该院立足实际，用好监督执纪“第一种形态”，推进纪检监督“关口”前移。一是打造雁型阵队。严格落实党组、党组书记、班子成员主体责任清单，推动“两个责任”同频发力；开展中层干部廉政谈话，对苗头性问题开展谈话提醒。二是持续建章立制。制定“三个规定”有关内容告知工作办法和工作措施，严格落实月报送、月通报、季报备、年度报告制度；创新探索出“四步工作法”，即“一查”相关材料和整改效果是否真改实改，“二查”是否存在重形式、轻实效，“三查”共性问题是否全面整改，“四查”易发多发问题是否有所反弹等。三是注重叠加聚合。加强与派驻纪检监察组交流沟通，增强监督检查工作的整体性、系统性和协调性；形成全方位、宽领域、多触角的“纪检+督察”协同化格局，取得“1+1>2”“1+1=实”的效果。

精准施策、监管有方，拓宽检务督察工作力度。该院聚焦重要节点和薄弱环节，让检务督察从幕后走到台前，全面提升监督质效。一是严格执行“三个规定”。统筹建立检察干警司法廉政档案，健全完善个人信息采集、重大事项核查、本人及亲属经商办企、社会组织任职、廉政意见回复、党内政治生活、办案质效“七本台账”；建立“每周日常督查、每月重点督查、每季度综合督查”监督机制，常态化开展检务督察。二是准确把握“廉政风险”。重要时间节点在全院开展要害部位保密、安全检查等专项督导检查。认真梳理分析近年来查处的违纪违法案件情况，查找防控重点环节，明确重点监督案件类别，找全找准廉政风险点，开展案件流程监控，发布程序性信息、流程监控通报。三是多元开展“警示教育”。充分运用学习强国平台、检察微课堂、主题党日、专题党课、理论研讨、以案说法等形式，常态化抓好廉政提醒和廉政教育，开展观看警示教育片、旁听职务犯罪案件、参观廉政教育基地等活动。

严管厚爱、激励有效，挖掘检务督察工作深度。该院把对干警的关心爱护落实到从严教育、管理和监督上，锻造出一支经得起考验的新时代检察铁军。一是握牢绩效考评“指挥棒”。立足检务督察与案管工作一体化实际，扎实履行业务监管、业务分析研判、案件信息公开等职能，将检务督察的结果纳入绩效量化考核，为干部的考核、奖惩、晋升提供科学全面的依据，从而促进规范执法行为，提高执法水平，确保案件质量。二是收紧问题整改“紧箍咒”。开展推动构建权责明晰、协作紧密、制约有力、运行高效的检务督察管理体系，对督查中发现的办案瑕疵和质量问题形成问题清单，交相关业务部门认领整改，并对问题整改落实情况进行跟踪通报。三是牵住问题追责“牛鼻子”。通过明察暗访、日常督察、突击督察等多种形式，组织对发现的各类不规范司法行为线索进行调查，按照职责分工找出责任人和约谈对象开展调查，根据调查结果做出妥善处理结论，使检务督察工作逐步走上精细化、规范化、常规化轨道，为业务工作顺利开展提供坚强保障。（钟书曼 本报记者 苏文保）