王某是某公司人事部社保经办人。2015年4月6日，该公司员工罗某在上班期间摔伤右脚，为了能够“享受”到工伤保险待遇，王某与罗某合谋，由王某于同月7日给罗某参加社会保险。同月29日，王某陪同罗某前往当地人社局，虚构了罗某于4月9日因工受伤的事实，并成功骗取人社局工伤保险费用22400元。案发后，当地检察机关对王某提起公诉（罗某另案处理）。法院认为，王某以非法占有为目的，采用虚构事实方法，骗取工伤保险费用，数额达22400元，属数额较大，其行为已构成诈骗罪。法院判决王某有期徒刑七个月，缓刑一年，并处罚金3万元。

 【释法】  

这是一起以虚构职工工伤事实骗取工伤保险待遇，最终被判刑的刑事案件。正所谓天网恢恢疏而不漏，犯罪嫌疑人最终受到了法律的严惩，付出了应有的代价。

骗取社会保险待遇主要是个人不符合享受社会保险待遇的条件，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇。在实践中，骗取形式各种各样，如在养老保险待遇支付环节，通常采用伪造身份证明或冒用他人身份证明、伪造或变造档案年龄等手段骗取养老保险待遇。在医疗保险待遇支付环节，则往往采用变造病历或疾病诊断证明、冒用他人身份证明或社会保险卡等手段骗取医疗保险待遇等。

关于诈骗社会保险待遇的法律责任，我国法律早已明文规定，任何人不得触犯。《社会保险法》第八十八条规定，“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。”第九十四条规定，“违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。”《刑法》第二百六十六条规定，“诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金……”。

本案中，王某伙同罗某虚构工伤事实骗取工伤保险待遇且数额较大，诈骗罪成立。案发后，王某对自己所犯罪行供认不讳，积极退还所骗取的社会保险费用，法院根据《刑法》规定酌情从轻处罚，遂作出上述判决。（谢炳城）