本报讯 “我家到车间几分钟，挣钱顾家两不误，每月能挣4000元。”近日，在位于广安市前锋区代市镇的枫烨服饰有限公司生产车间，陈金兰和工友们在忙着赶制一批服装订单。

陈金兰今年48岁，前锋区代市镇人，在沿海服装厂工作多年，纺织经验丰富。前年春节返乡，她听说镇上服饰公司正在招工，决定留乡工作，既能照顾家里，又能赚取不错的收入。

在前锋区，像陈金兰一样的返乡务工人员，目前已有40余名。近年来，前锋区积极拓展妇女就业创业渠道，鼓励纺织鞋服企业在乡镇设置“富民车间”，让当地妇女实现“不离家门”创业就业。

据介绍，纺织鞋服相关“富民车间”主要依托镇村农房、厂房、仓库等闲置资产，按照“车间务工+家庭做工”“企业+车间+农户”等特色模式构建。截至目前，前锋区已有54个纺织鞋服方面的“富民车间”，吸引农村劳动力超2000人，其中95%以上都是女性。

并且，“富民车间”不仅仅是一个简单的工作车间，还是“头雁车间”“友爱车间”“致富车间”“振兴车间”。“前锋区妇女联合会把妇女组织起来，常态化开展缝纫技能培训，引导她们带头转变生产生活方式。工作之余，妇女们通过共同学习，建立了感情，互相帮助、取长补短、共同进步，构建了和谐的人际关系。”前锋区妇女联合会城乡发展部部长王宇说。

王宇表示：“接下来，我们将积极对接创业就业资源，开展直播电商、家政服务等系列培训活动，提高妇女职业水平和工作技能，进一步带动妇女劳动力就业增收，提升产业发展水平。”（姜曦悦 本报记者 周宇）