鲜利民，现任国网南充仪陇县供电公司金城供电所（以下简称“金城供电所”）党支部书记、业务部副主任，也是国网四川电力农网配电内训师、初级考评员。他从事基层电力工作30年，荣获南充市总工会“知识型技能型标兵”、国网南充供电公司“安全生产先进个人”“安全生产标兵”等荣誉。

专业专注的“查电员”

2020年9月，按照上级要求，金城供电所组织对供区2万多只09版智能表和4.2万多个窄带计量模块进行全面更换。为了按时完成任务，确保更换中不出现差错和客户投诉现象，作为供电所所长，鲜利民精心安排、日夜奋战，经常忙碌在拆装电表、拍照记录、用电数据更新、换装资料归档等工作现场。

“看见换表期间的业绩指标连续下滑，我感到非常自责，也很愧疚，总觉得没有尽到管理责任，拖了公司的后腿。我连续多天吃不好饭，睡不好觉。”鲜利民回忆起那段时间的工作，仍心有余悸。当时，为了尽快扭转业绩指标落后局面，他统筹安排、靶向施策，持续对弱项指标进行分析提升，把业绩指标管控贯穿到工作全过程，全力进位争先。

技术创新的“领路人”

工作之余，鲜利民也喜欢钻研，多年来始终保持学中干、干中学。他结合一线工作实践和多年积累的丰富经验，不断创新。

在农网施工作业中，他发现传统10千伏绝缘子更换辅助装置耗时耗力，效率低。为改变这种状况，工作之余，他查阅大量资料，并结合自己所学知识和经验对10千伏绝缘子更换辅助装置进行改造创新。经过五个月的反复测试，成功研发出10千伏针式绝缘子更换辅助装置，大幅缩短绝缘子更换时间，降低劳动成本，提高工作效率和质量。

10千伏针式绝缘子更换辅助装置只是鲜利民的一项小小创新。2020年，以鲜利民名字命名的“利民工匠人才创新工作室”成立，更好的平台和创作环境更加激发了他创新的动力。截至目前，他集中开展技术创新活动10余次，研发创新成果6项，解决生产技术难题4个，其中2项获得南充市公司职工技术创新三等奖，3个创新项目入选南充市优秀成果，并得以推广。

授人以渔的“内训师”

2023年11月，鲜利民再次前往甘孜州九龙县进行援藏任务，这也是他第3次援藏。此次援藏的目的是实现当地供电公司从“输血”到“造血”的蜕变。

“授人以鱼不如授人以渔。”鲜利民坚信要改变国网九龙县供电公司的面貌，仅靠“输血”远远不够，必须提高国网九龙县供电公司员工的管理能力和业务技能，激发他们蕴涵的内生动力。

根据国网九龙县供电公司实际情况，鲜利民制定了系统的培训计划，首先就是从基层职工业务能力提升抓起。从基础理论到实践操作，他都手把手指导，耐心传授职工专业知识，并将各种业务流程自制成册供大家学习使用。

工作中，无论是在表计检查现场，还是计量采集、电费电价……但凡大家有疑问，他都耐心细致地讲解、演示，力求将所有的技能全部教给大家。“我的任务就是将技术技能和经验留下，这才是我来这儿的最大目的。你们学好了，用好了，我才算不虚此行。”鲜利民常常这样对基层职工说。两个多月的时间，鲜利民努力发挥“传帮带”作用，让当地工作人员的技能和业务水平取得了较大提升。

“帮扶不是签个字、照个相、指手画脚一阵风而过，而是帮扶结成对、做到实、长期共同学习与成长，用指标、数据成果来说话。”鲜利民坚持将“输血”与“造血”相结合，以帮促学、以帮代培，把“南电铁军精神”带到甘孜，用行动践行初心和使命，用苦干实干彰显川电人的担当。（国网南充供电公司供稿）