今年以来，巴中市南江县大力实施新时代基层干部主题培训行动计划，扎实开展换届后基层干部能力提升培训，不断夯实基层基础，切实为加快农业农村现代化、推进基层治理体系和治理能力现代化提供强有力的思想保证和智力支撑。

紧盯“盲区”

基层干部全员覆盖

为提升全县基层干部政治素质、基层治理能力和业务水平，南江县结合当前工作重点，聚焦全面推进乡村振兴和加强党建引领基层治理，制定《南江县新时代基层干部主题培训行动计划实施方案》，实施“农村基层干部乡村振兴和城市基层干部党建引领基层治理”两项主题培训计划。

据了解，培训整合了中国工商银行定点帮扶和浙川东西部协作培训项目，依托县委党校、巴中村政学院，建立起“线上+线下”双线结合教学模式，分层分类、分期分批开设村（社区）党组织书记、副书记、文书等培训班次，先后全覆盖培训村（社区）常职干部2300余人。

“以往我们都是以会代训参加学习，今年集中在县上专题培训，学习很多、收获很大。”南江县集州街道林家坝社区文书孟媛说道。

紧盯“需求”

内容设计务实管用

为打破培训内容针对性不强、学用脱节等现实问题，南江县坚持以需求为导向，前期进行广泛调研，紧扣基层干部工作实际，科学设计党性教育、政策法规、基层治理、实用技术“1+3”课程体系，同时整合县委党校、巴中村政学院师资力量，召集组织、纪检、政法、民政等部门业务骨干，分类开发《党建引领集体经济发展》《基层党风廉政建设》《产业发展实用技术》等23门专业课程，确保基层干部学了用得上、学了干得好。

值得一提的是，南江县坚持课堂教学与现场教学相结合，突出“红绿”相融，整合巴山游击队纪念馆、王瑛先进事迹展陈馆、赤溪镇西厢村、正直镇长滩村等示范点位，联动市内市外，布局精品教学线路6条，开发《不下马的将军》《羊羊正得意，花开金银来》《永远的巴山红叶》等情境微党课12堂，让参训基层干部思想受到洗礼、方法得到更新，真正做到所学技能知识、理论入脑入心。

“这次培训，一是理论课有收获，搞清楚了基层党建怎么干、意识形态怎么抓、集体经济怎么强；二是现场课有启发，参观了示范村、示范点，看了现场、学了方法，对本村发展有了进一步的思考。”在仪陇县铜鼓镇蚕桑示范产业园现场教学后，南江县正直镇金鹞村党支部书记、村委会主任黎必学说道。

紧盯“考核”

学用转化一体推进

实用实效是基层干部教育培训的最终目的。为有效保证培训质效，南江县探索建立“训中测试+训后督导+培训档案”工作机制，不断织密干部教育培训考核体系，切实解决以往存在“学与不学一个样”的问题。

“在基层干部教育培训上，我们坚持全过程动态考核，学员出勤情况、学习表现、结业成绩都将记入培训档案，并第一时间上报组织部门、反馈派员单位。同时还将培训内容纳入基层党建督查，常态化开展训后督导指导，切实保证学以致用。”南江县委组织部干训股相关负责人介绍。

李宇是正直镇柳树村党支部书记、村委会主任，培训结束后回到村上，他第一时间传达了培训内容，并迅速对基层党建、基层治理“一核三带六片”相关工作进行了安排部署。“这次培训中的每堂课既是学政策，也是领任务，培训过后，我们要将所学运用到实践中去，把每样工作都抓好。”他表示。

学有所用，干有所成。通过全链条训育、闭环式管理，南江县广大基层干部通过培训，有效实现了学习与工作的互融共促。此次培训锻造了振兴“尖兵”，培育了领航“头雁”，为乡村振兴、基层治理各项工作推进实施奠定了坚实基础。（赵峰 任志龙）