本报讯 12月21日，甘孜州理塘县哈依乡召开党员大会，对党员积分制管理中表现突出的14名党员进行集中表彰，并发放清油、大米等慰问品。“这既是荣誉，更是鞭策。”一名受表彰党员表示，他将继续发挥党员先锋模范作用，带动更多群众共创美好生活。

“今年参加了几次志愿服务？组织生活是否每次都按时参加？有没有带头发展产业、帮群众解决实际困难？”……活动现场，广大党员干部还围绕这些“热门话题”展开了激烈讨论。

大家之所以如此关心这些问题，是因为自2025年以来，哈依乡以村党支部为单位，创新探索党员积分制管理，并将基层治理、乡村振兴、平安建设等重点工作细化为基础分、激励分、负面分三大类，党员干没干、干得好不好，通过积分得到量化，成果一目了然。

具体操作上，基础分聚焦“做合格党员”，重点考察党员参加组织生活、履行岗位职责、遵守党的纪律等方面情况；激励分突出“作示范、当先锋”，对主动带头发展产业、参与志愿服务、积极建言献策、长期联系服务群众的党员予以加分；负面分则针对政治意识不强、纪律观念淡薄、配合工作不力的党员予以减分，推动“软要求”转化为“硬约束”。

“积分不是目的，关键是让党员把身份亮出来、把责任担起来。”桑多村党支部书记尼玛多吉说，自推行党员积分制管理以来，村里主动报名参与环境整治、政策宣传、矛盾调解的党员越来越多，“有事找党员”逐渐成为群众的共识。

为确保党员积分制管理落到实处，哈依乡还坚持物质奖励与精神激励相结合。各村党支部每季度对党员积分进行评定排名并张榜公示，接受党员和群众监督。对积分高的党员，在评优评先、后备干部推荐中优先考虑；对积分偏低的党员，则由党支部书记开展谈心谈话，指出不足、督促整改。

“通过推行党员积分制管理，我们进一步拧紧了党员教育管理的‘螺丝’，让每个党支部都成为攻坚克难的战斗堡垒，让每名党员都成为引领发展的先锋。”哈依乡党委书记格绒曲批表示，下一步，哈依乡将继续深化党员积分制管理，完善相关机制，为党建引领基层治理、推动乡村全面振兴注入持续而强劲的“红色动力”。（冉世杰 叶强平）