本报讯 今年以来，巴中市南江县坚持以文旅新区为载体，持续深化文旅机构改革，通过“调机构、划编制、强执法、优管理”综合施策，为文旅新区发展提供了有力的机制体制保障。

大幅整合优化，重构机构编制资源。该县整合分散职能相近的行政机构，将文旅新区内的南江县地质公园管理局、米仓山森林公园管理局、神门省级风景名胜区管理所等进行整合，集中调整至巴中市光雾山诺水河风景名胜区光雾山管理处，同步划转各单位18名人员编制，大坝、魏家坝和沙坝等5个国有林场各2名事业编制到该管理处。

提升管理效能，组建片区执法大队。该县以南江县光雾山景区执法大队为基础，从县自然资源和规划局、应急管理局等10余个部门各派驻1名具有执法资格人员，组建光雾山片区综合行政执法大队。该大队内设光雾山、关坝、贵民、神门4个中队，共同承担巴中市文旅新区南江片区综合行政执法工作。执法过程中，凡涉及文旅新区内乡镇执法事项，坚持综合行政执法大队“一个口子进出”“一支队伍管执法”。截至目前，该大队共检查商场、超市30余家次，餐饮单位500余家次，未发现非法售卖野生动物及其制品等违法犯罪行为。

强化机制建设，激发内生动力。光雾山诺水河风景名胜区光雾山管理处和县光雾山片区综合行政执法大队在“机构隶属关系、人员编制层级、经费供给渠道不变”的前提下实行双重管理。日常管理以文旅新区为主，涉及科级及以下领导职数使用、编制使用等事项，由文旅新区组织人事局提出方案报南江县按规定程序办理。派驻人员报文旅新区管委会备案，未经管委会同意各部门不得擅自调整撤离，党员组织关系转入执法大队党支部，统一接受执法大队领导，个人年终考核由综合行政执法大队负责。（杨燕）