当前，全国互联网党建形成了“五大平台、两大体系”的党建网站建设格局，并运用党建微博、党建微信公众号、党建客户端（APP）等网络新媒体积极推动基层党建工作创新。

运用互联网技术和信息化手段开展党建工作的四川经验  

四川省、天津市等地先行先试，运用互联网技术和信息化手段开展党建工作取得显著成效，将为全国各地实现党建工作线上线下一体化、培训学习多样化、管理服务便捷化、党风监督实时化提供重要借鉴。

近年来，四川省以互联网信息技术为载体，积极打造“智慧党建”平台，通过党建APP、智慧云平台、大数据党建等多种载体，探索“互联网+党建”“互联网+双报到”等做法，推动了基层党建模式“转型升级”。一是“互联网+党建”构建党员教育新平台；二是“互联网+党建”构建党员管理新平台；三是“互联网+党建”构建服务群众新平台；四是“互联网+党建”构建群众监督新平台。

新形势下运用互联网技术和信息化手段开展党建工作面临的问题

近年来，虽然各地“互联网+党建”新模式已进行了一些富有成效的探索，获得一些重要经验，但同时也要认识到，党中央对新形势下“互联网+党建”工作提出了一些新要求。目前，各级党组织在运用互联网技术和信息化手段开展党建工作的过程中还存在一些突出问题，包括：“互联网+党建”的重要作用认识亟待提升；“互联网+党建”各级各类平台资源待整合；“互联网+党建”法律不健全、体制不完善；“互联网+党建”的专业服务人才较为缺乏；“互联网+党建”相关激励约束机制不完善等。

运用互联网技术和信息化手段提升党建工作质量的对策及建议

一要进一步坚定“互联网+党建”的发展理念。互联网时代的党务工作者要有主动探索网络党建规律的觉悟，对互联网的优势和缺点做到心中有数、提前谋划、主动应对，树立以互联网思维推动基层党组织建设跨越式发展的信心和决心。

二要推进平台资源整合，促进信息资源共享。

三要健全“互联网+党建”的相关体制机制，完善民主管理体制，完善舆情引导机制、健全网络信息安全机制，组建基层党组织的信息安全小组，确保平台系统和信息的安全。

四要加强“互联网+党建”的人才队伍建设。完善选人用人机制；健全人才培养机制，通过“大数据+”分析为不同层次的基层党建人才安排科学化的技能培训内容，以更好更充分地发挥各级党建工作平台的作用。

五要强化激励约束机制，落实相关工作责任。（成都市科协）