加强气象服务信息精准应用于现代农业，避免恶劣天气影响农业生产；提升农业自主育种能力，推动优质新品种走向市场……近年来，科技正在深刻改变传统农业生产方式，成为农业农村经济增长的重要引擎。但据笔者了解，与日益进步的科技水平相比，有些地方对科技人才的引育能力稍显不足。从长远来看，带动农业增产，实现农民增收，还需引进培养更多农业科技人才，盘活用好基层农业科技队伍，真正让科技“长”在泥土里。

产业要发展，科技是助力，人才是基础。各地要立足当地农业产业发展情况，围绕产业链布局结构，在引进农业科技人才方面制定政策、搭建平台。比如，在生态循环农业建设方面，可以通过“专家大院”“科技小院”等形式，引育优质种源保育、核心种源开发等生态农业生产技术人才。为提高对人才的吸引力，可以通过制定产学研协同政策、创新人才待遇保障机制等形式，让优质人才有动力来到乡村。总之，围绕“缺什么”“补什么”下功夫，农业科技人才短板方能逐渐补齐。

除了引进外来科技人才外，本地农技专家和农民也是农业科技推广的主力军。一方面，可以整合省、市、县各级科技特派员和农业技术专家等人才资源，建立一支水平过硬的基层农业科技队伍，到田间地头对农民进行现场指导，帮助解决农业生产一线的实际问题。另一方面，农业科技人才来到基层后，可以深入了解农民的实际需求，在帮助解决农业生产问题的同时，也能指导农民掌握科技手段背后的理论知识、举措要点，让农民不仅是农业科技成果转化的受益者，也是主动为之的应用者、推广者。为此，还可以面向有需要的农民构建完善的培训体系，有针对性地开展科技推广培训，让农民系统学习实用的技术知识。（陈静波）