本报讯 近年来，甘孜州乡城县努力把人才工作的重心向基层主战场倾斜，不断创新人才工作载体，注重人才培养，破解基层“人才荒”，为乡村振兴战略提供了坚实的人才支撑和智力保障。

在乡村振兴的各项目标中，乡城县充分发挥乡土人才的引领带动作用，以新型职业农民、技能带动型人才、社会服务型人才培养开发为重点，把人力资本开发放在首要位置，积极培育农业农村人才，全覆盖聘用村级农技人员89人，分片区配备特聘农技员6人，进一步壮大了农技服务队伍。

同时，乡城县还全面建立职业农民制度，就地培育一批以农业生产为职业、收入主要来自农业生产经营的“土专家”“田秀才”，并注重培育农民自我发展能力，充分发挥农民群众在乡村振兴战略中的主体地位，让广大农牧民成为乡村振兴战略的参与者、建设者、受益者。近年来，该乡共培育新型职业农牧民359人，确保农业发展“后继有人”。

另外，乡城县还深入开展干部人才交流工作，着重挑选工作能力强、经验丰富的干部到对口帮扶单位地区挂职锻炼，开展对口帮扶工作，促进观念互通、思路互换，及时吸收并消化好经验、好做法。

（薛燕 本报通讯员 吴远胜）