本报讯 近日，笔者从广元市旺苍县总工会获悉，为进一步提高社会化工会工作者的专业化、职业化水平，该县积极探索社工管理办法，加强制度建设、队伍建设、业务培训和关爱激励，确保服务职工更精准。

该县制定《社会化工会工作者招聘方案》，坚持“面向社会、公平竞争、择优聘用”的原则，招聘德才兼备社会化工会工作者，引进综合素质好的人才加入基层工会工作者队伍；制定《社会化工会工作者管理实施办法（试行）》，规范社工人员管理、工资绩效和福利待遇、人员解聘等内容，畅通社工进出通道，为社工建立正常晋升机制，保障其工作待遇；以学习和培训为抓手，通过各类培训，提升社工业务能力，去年以来，该县分别选派6名社会工作者参加省、市总工会组织的学习和培训；参照在职在编人员发放社工福利，并在工作和生活中，给予充分关心与帮助，让社工感受工会温暖，提高工作效率。

旺苍县总工会相关负责人介绍，近年来，该县总工会社会化工会工作者在基层工会组织建设、保障工作、法律维权、信息宣传等方面发挥了积极作用，通过不断对社会工作者队伍的管理和培养，社会化工会工作者正逐步成为工会工作的业务骨干。（唐福升 白禹池）