村民展示手工制品

本报讯 走进成都市温江区寿安镇岷江村，道路干净整洁，遍地开满鲜花，村民们在田地里认真劳作着，游人们来来往往拍照打卡，处处呈现出温馨祥和的画面。但谁又能想到，曾经的岷江村，由于干群矛盾突出、群众上访严重、卫生环境脏乱差等问题，在很长一段时间里都是寿安镇的“尾巴村”。

党建引领聚民心

为走出治村困境，岷江村党支部书记陶勋花组织村“两委”班子常态化深入村民家中进行走访，发现村民与村民之间、村民与村“两委”班子之间由于沟通、交流不到位，村民反应的问题没人理，提出的合理需求没人应，村“两委”班子做完工作，也没有养成及时向村民公开告知的习惯，久而久之，村民对村“两委”班子产生了负面情绪，对村集体缺乏认同感和归属感。

“村民反映的问题要重视，要第一时间尽自己最大的努力去解决，解决了要告知村民结果，解决不了的要告知村民原因。”岷江村“两委”班子认真吸取经验教训，慢慢地，村民们感受到了村“两委”班子的变化，也在不知不觉中与村“两委”班子拉近了距离。

“我们村‘两委’班子只有6个人，那时候我就想，我们村是一个整体，为什么全村人民不能一起干呢？”陶勋花说道。为此，岷江村“两委”班子每天傍晚在田间地头、林盘院落召开村务会，岷江村的村务会开会地点没有要求，随便哪个田间地头、林盘院落，会议时间根据大部分村民的时间做调整，开会采取自愿原则，谁有空，谁有需求，谁有想法，谁就来，这样新颖的开会方式，受到了广大村民的欢迎和认可，村民们纷纷赶来，畅谈自己的所思所想。陶勋花告诉村民，不想当“尾巴村”，就要全村村民团结一致，共同参与乡村建设。在一次次动员大会上，一遍遍沟通交流中，岷江村最终确立了摆脱“尾巴村”的共同目标。

经过分析研判，岷江村“两委”班子梳理出该村基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显、村委会提供的服务与群众需求不匹配、群众精神文化活动匮乏、林盘院落内外垃圾乱堆乱倒、村集体经济组织薄弱等问题，并明确了以党建引领为核心、服务为保障、社区发展治理为抓手、产业兴旺为突破的治理之路。

首先，岷江村通过党委下设岷江村院落互助协会党支部、岷江村爱心互助会党支部、岷江村西蜀桂农业观光旅游合作社党支部等8个党支部。充分发挥党支部作用，建立党员志愿者信息库，成立党员志愿服务队，形成“菜单式”志愿服务模式；鼓励社工参与邻里互助等活动，实现互助帮扶全覆盖；成立老龄文化协会，举办广场舞、太极拳等活动，丰富老年人精神世界；成立院落互助协会，开展院落矛盾纠纷调解、农垃回收等活动，提升村民行为素养；成立爱心互助会，鼓励村民根据自身家庭情况捐献乐助费，在村内形成爱心互助之风；将党群服务中心隔离式办事柜台变为开放互动窗口，让工作人员与村民平等交流，提升服务效率和质量等。

因地制宜谋发展

治理到位了，服务做好了，村民的幸福感、满意度也就上来了。陶勋花说：“那时候，虽然我们已经不是‘尾巴村’了，但距离‘排头兵’还有很远的距离。好在我们村人居环境整治工作开展得很好，又加上处在成都、都江堰的分界处，自然景观美不胜收，村民随手在村里拍一张风景照分享到朋友圈，总能收到亲朋好友的点赞和询问，‘这里是哪里’，‘有什么好吃的好玩的’这类问题。”陶勋花因此得到启示，在结合党的十九大提出的实施乡村振兴战略下，利用自然资源做起了乡村振兴文章，通过探索农商文旅融合发展的路子，让岷江村的农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，切实将岷江村建设成为让人民群众安居乐业的美丽家园。

说干就干，陶勋花带领岷江村党委干部，在结合岷江村原始风貌和资源优势的基础上，主动链接社会资本，盘活农村闲置资源，打造了一个集游客体验、产品展销、技术培训于一体的“九坊宿墅”，有效推动了村集体经济发展，农业农村现代化转型；在改变传统花木产业结构种销分散粗放的弊端上，通过“政府搭平台，集体聚合力，群众共参与”的模式打造“微盆景创意集市”，建立集微盆景展示、销售、创意设计、游览、体闲、培训、体验于一体的多功能园区，以此促进农村全面进步、农业全面升级、农民全面发展；针对40～50岁妇女就业难的问题，携手四川省妇联打造“指尖的爱·生活馆”妇女居家灵活就业基地，采用“政府搭台、企业订购、基地培训、自主生产”的方式进行基地的社会化、市场化模式运作，助力50余名妇女实现居家灵活就业……

一个又一个项目引进来了，村民的就业机会增多了，收入渠道扩宽了，日子越过越红火。“村里刚开始引进项目的时候，我就毅然决定辞职回家了。”村民梁元兴提起自己辞职回乡的决定，直言自己做了正确的选择。据梁元兴介绍，为了一家老小的生计，他一直在外地工作，平时为了省钱也很少回家，这让他对家中妻儿充满了亏欠，后来得知家门口就有就业机会且报酬丰厚，他立刻决定辞职回家，现在的梁元兴，工作稳定，身体健康，家人也都陪在身旁，日子过得非常幸福。

体系保障育人才

随着岷江村营商环境逐步提高，不少企业、公司嗅到了岷江村得天独厚的商业机遇，纷纷前来合作投资，再加上岷江村支持大学生创新创业的政策，不少大学生一毕业就选择回到家乡，实现自己的理想抱负。

“岷江村非常重视对返乡大学生的引导和教育。”陶勋花坦言，“想要乡村发展得越来越好，需要储备这些接受过高等教育，有知识、有文化、有想法的年轻人才，相信在他们的努力下，岷江村的明天会更加光辉灿烂。”为此，岷江村以“乡村振兴人才是核心”为理念，建立“管家制”人才培养体系，“管家”体系分为大小“管家”——“管家”助理——专业队伍。村里所有返乡大学生，都必须先在党群服务中心工作、学习，考验他们服务村民时是否真诚、负责、有耐心；其次通过村里链接到的企业资源，输送大学生去大企业学习、锻炼，增强大学生的组织能力、判断能力、执行能力；最终经过考核的大学生才能参与到岷江村项目中，成为一名“管家”。

在多年努力下，岷江村已获得全国村级议事协商创新实验试点单位、四川省实施乡村振兴战略工作示范村、四川省首批乡村治理示范村镇、成都市党建引领示范社区、成都市“百佳示范社区”等荣誉称号。下一步，该村还将结合“双碳”战略目标，探索村域发展的更多可能。（董沙沙）