青年教师为指导教师戴花

校长万仕友致辞

青年教师向指导教师敬茶

为指导教师颁发聘书

本报讯 为保证教育教学文化的传承与发扬，促进青年教师快速成长，让“低分进、高分出”可持续常态化，日前，仁寿县龙正中学举行了“青蓝工程”师徒结对拜师仪式。

“青蓝工程”是龙正中学青年教师校本培训的重要组成部分，旨在营造全校互学共进的氛围，充分发挥优秀教师的引领作用，让青年教师们找准前进方向、迅速站稳讲台、不断提升教学水平，逐渐成为学校教学的中流砥柱。

活动中，学校相关负责人宣读了《仁寿县龙正中学师傅职责和义务》《仁寿县龙正中学徒弟职责和义务》，学校党支部书记、校长万仕友为指导教师颁发聘书，结对师徒也在结对协议上庄重签名。青年教师则上台为指导教师佩戴上光荣之花，并敬上一杯感恩热茶；指导教师也向青年教师送上礼物和发自肺腑的结对祝愿。万仕友表示，希望指导教师尽职尽责地落实“传、帮、带”工作，毫无保留地传授自己的“看家本领”，帮助青年教师早日独当一面；希望青年教师要拿出虚心、专心、进取心，在指导教师的引领下，不断提高自身的教学能力与水平，做到青出于蓝而胜于蓝。

据悉，龙正中学以常年“低分进、高分出”走出了一条高质量发展的办学之路。2019年高考，龙正中学共有242名文化考生参考，其中本科上线128人，重本上线27人，本科、重本上线人数继续领跑全市农村高中。因此，《仁寿县高中阶段普及攻坚计划的实施方案》把龙正中学列为重点发展学校，创建“眉山市市级示范高中”的相关规划在该校正按计划有序推进。

（钟敏 本报记者 苏文保）